Heinink Coaching

Leidinggevende vaardigheden (Managementvaardigheden)

Bedoeld voor leidinggevenden, teamleiders en managers die veranderingen willen bewerkstelligen en hun medewerkers effectief willen aansturen en coachen.

Herkent u deze of soortgelijke vragen?

Hoe ga ik om met weerstand tegen veranderingen?
Hoe presenteer ik slecht nieuws?
Welke stijl van leidinggeven past bij deze medewerker?
Hoe pak ik een conflict tussen twee medewerkers aan?
Hoe coach ik op de talenten van mijn medewerkers?

Deze en soortgelijke vragen kunnen onderwerp zijn van coaching op managementvaardigheden. Organisaties, afdelingen en functies zijn, vooral in deze tijd van bezuinigingen, behoorlijk in beweging. Dit vraagt van u en uw medewerkers om een flinke dosis flexibiliteit. Midden in deze hectiek is het van tijd tot tijd nodig stil te staan en te reflecteren.

Doel van coaching op managementvaardigheden

U krijgt handvatten aangereikt om gewenste veranderingen in uw team te bewerkstelligen, uw onderhandelingsvaardigheden zullen vergroten en u leert prioriteiten stellen. U krijgt inzicht in de diverse stijlen van leiding geven, zicht op interactiepatronen en leidinggevende gesprekstechnieken.

Thema's

Voorbeelden uit uw persoonlijke werksituatie zijn het uitgangspunt van de begeleiding. Afhankelijk van uw vraag kunnen de volgende onderwerpen worden behandeld:

  • situationeel leiderschap en de test: uw favoriete stijl van leidinggeven
  • sturen op ‘talenten’: leer talenten van uw medewerkers analyseren
  • conflictsituaties hanteren en omgaan met belangentegenstellingen
  • onderhandelen
  • timemanagement (prioriteiten stellen)
  • leidinggevende gesprekstechnieken zoals o.a.
    • het slechtnieuws gesprek
    • het verzuimgesprek het selectiegesprek
  • adviesvaardigheden
  • presentatietechnieken
  • door u zelf gewenste thema’s ... (in overleg)

Aantal bijeenkomsten

Afhankelijk van het aantal thema’s dat aan bod kan komen bestaat een coaching traject op managementvaardigheden doorgaans uit 6 bijeenkomsten van 1 ½ uur. Eenmaal per twee weken of eenmaal per week. Meer of minder bijeenkomsten behoort tot de mogelijkheden.

Meer lezen?
Klik hier voor uitgebreide informatie over managementvaardigheden

 

Copyright 2008 - 2013
Heinink-Coaching.nl